La escasez de competencias en el talento humano en América Latina

Olga-Lilihet Matallana-Cuan1; Olga-Lilihet Matallana-Cuan1; Yasmin Díaz-Chacón2

doi:10.22490/ECACEN.10123

Núm. 2 (2025)

Publicado 2025-12-11

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Derechos de autor 2025 Documentos de Trabajo ECACEN

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Artículos

La escasez de competencias en el talento humano en América Latina

DOI: https://doi.org/10.22490/ECACEN.10123

Olga-Lilihet Matallana-Cuan1 Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

Yasmin Díaz-Chacón2 Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

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Resumen
Referencias

La escasez de competencias en el talento humano en América Latina” aborda
la preocupante disparidad entre las habilidades demandadas por el aparato
productivo y las competencias disponibles en la fuerza laboral de la región.
El documento destaca que, a pesar del crecimiento económico en América
Latina, persisten desafíos significativos en la preparación y adaptación de
competencias requeridas y las demandas cambiantes de las empresas.
Se subraya la necesidad de políticas y programas que fomenten la formación
de habilidades relevantes para el mercado laboral, así como la importancia de
alianzas público-privadas para abordar esta problemática

Palabras clave: Competencias; Talento humano; escasez; habilidades.

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Cómo citar

Matallana-Cuan1, O.-L., Matallana-Cuan1, O.-L., & Díaz-Chacón2, Y. (2025). La escasez de competencias en el talento humano en América Latina. Documentos De Trabajo ECACEN, 2. https://doi.org/10.22490/ECACEN.10123

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